آموزش مقالات

۱۳ پلاگین برای ادوبی ایلاستریتور

با بهترین پلاگین‌های موجود برای ادوبی ایلاستریتور رنگ‌ها را مدیریت کنید، فونت بسازید و… برترین پلاگین‌های ایلاستریتور می‌توانند دست شما را برای استفاده از این

آموزش مقالات

اتوس ، پاتوس ، لوگوس ؛ ۲۰ راه اثربخش برای تبلیغات – بخش دوم

در قسمت قبل درباره معنی اتوس ، پاتوس و لوگوس نوشتیم و در مورد کاربرد هر کدام در تبلیغات مثال زدیم. اما در ادامه می‌خواهیم

مقالات

تراژدی گسست اجتماع و ظهور کسب مهارت‌های خودراییِ فردی

رضا توفیقجو (+) کارگردان نخستین و اساسی‌ترین پرسش در میان ما ایرانیان این است که «چرا ما پیشرفت نمی‌کنیم؟». مسئله‌ای که با سرعتی بالا لحظه

open mic
open mic مقالات

جلوی عادی‌‌سازی رفتار غیرحرفه‌ای را بگیریم!

احمدرضا غنی متخصص و استراتژیست ارتباطات سازمانی بی‌تعارف بگویم؛ وضع رفتار حرفه‌ای در سازمان‌ها اسف‌بار است. نمی‌دانم آیا می‌شود گفت این موضوع عمومیت دارد یا

عمومی

لوگوی یورو ۲۰۲۴ ، پر از تخم‌مرغ‌های رنگی

مسابقات یورو ۲۰۲۴ ظرف دو هفته آینده آغاز می‌شود، بنابراین احتمالاً تا الان لوگوی یورو ۲۰۲۴ را دیده‌اید. طراحی جذاب آن در همه جا از

آموزش مقالات

مفهوم سازمان یادگیرنده ؛ گمشده ناشناس در صنعت تبلیغات ایران

محمد زرین (+) مشاور و استراتژیست برند و تبلیغات از منظر پیتر سنگه (در کتاب معروف پنجمین فرمان‌) سازمان یادگیرنده (‌Learning Organization‌)  سازمانی است که

آموزش مقالات

اتوس ، پاتوس ، لوگوس ؛ ۲۰ راه اثربخش برای تبلیغات – بخش اول

“شکل‌های اقناع” در بنیان تمام کارهای تبلیغاتی قرار دارند. این شکل‌ها با نام‌های ethos، pathos و logos شناخته می‌شوند. چگونه می‌توانید آن‌ها را به کار

آموزش مقالات

کار با هوش مصنوعی به عنوان مهارت برتر آینده برای افراد خلاق

سؤال درباره‌ی تأثیر هوش مصنوعی بر صنایع خلاق و اینکه برای آن‌هایی که در حال آموزش هستند چه معضلاتی را به همراه دارد، یکی از

PR

«به سبک تو!» کمپین ریبرندینگ گروه نظری به احترام مشتری

این روزها احتمالاً در اتوبان صدر و همت و میدان هفت تیر بیلبوردهای مبلمان نظری را با اسلوگان «به سبک تو» دیده باشید. مدل‌هایی، با

آموزش مقالات

برندسازی شهری، رویکردها و استراتژی‌ها

برندسازی شهری: فروش یک شهر– یک شعار هرچه در وگاس اتفاق می‌افتد در وگاس می‌ماند؛ زندگی کردن رویای امریکایی؛ شهر خدا. این‌ها عباراتی هستند که