با گسترش فرهنگ کار هیبرید و دورکاری، یک سؤال مهم برای بسیاری از مدیران و متخصصان منابع انسانی مطرح است: حقوق کارمندان دورکار چطور محاسبه و پرداخت می‌شود؟
طبق اعلام رسمی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، مصوبه دورکاری سال ۱۳۸۹ همچنان معتبر است و کارمندانی که از راه دور مشغول به کار هستند، در صورت انجام کامل وظایف، حقوق خود را مطابق قانون دریافت می‌کنند.
این موضوع نشان می‌دهد که ساختار قانونی کشور نیز در حال هم‌راستا شدن با الگوهای نوین کاری است. ازاین‌رو کسب‌وکارهایی که به دنبال بهره‌وری بیشتر، کاهش هزینه‌های عملیاتی یا ایجاد تعادل کار و زندگی برای کارکنان‌شان هستند، می‌توانند با آسودگی بیشتری به مدل‌های دورکاری یا هیبرید فکر کنند.
در کنار این موضوع، فرایند جذب نیروی جدید در دستگاه‌های اجرایی نیز آغاز شده است. ثبت‌نام آزمون‌های استخدامی وزارت بهداشت و ۱۴ نهاد دیگر تا ۲۰ تیرماه ادامه دارد و زمان برگزاری آزمون‌ها مرداد اعلام شده است.
