کسب و کارهای بزرگ از ایده‌های خامی شکل گرفته که افراد فضایی برای ارائه آنها یافته‌اند. ایده‌هایی که در ذهن افراد به مانند پرندگانی هستند که به خواب زمستانی رفته و با تابش نور ملایم بهاری به پرواز در خواهند آمد. بنابراین بسیاری از افراد ایده‌ها، حرف‌ها و دیدگاه‌های ناگفته‌ایی دارند که اگر فضایی برای ارائه آنها پیدا کنند، حتما آنها را با دیگران به اشتراک خواهند گذاشت.
گروه dnaunion این فضای ایده‌آل را برای کارکنان خود در قالب برنامه‌ایی درون سازمانی با نام Pecha Kucha محیا کرده است. Pecha Kucha برنامه‌ای‌ست که نامش از واژه‌ای ژاپنی گرفته شده است. افراد با حضور در این برنامه، درباره ایده‌ها، حرف‌ها و دیدگاه‌های ناگفته اما جذاب خود با دیگران سخن می‌گویند. تمامی این ناگفته‌ها هم می‌تواند، محتوایی مرتبط با حوزه کاری افراد داشته باشد و هم می‌تواند به بهبود زندگی شخصی آنها کمک کند.
حضور در Pecha Kucha قواعد خاصی دارد. بخشی از افراد حاضر در آن، ارائه دهنده‌ی ایده، حرف‌ها و دیدگاه‌ها جذاب و بخشی دیگر شنونده هستند. همچنین افراد قبل از حضور در این برنامه باید ثبت نام کنند. افراد ارائه دهنده نیز باید از قوانین مشخصی پیروی کنند. آنها قبل از ارائه باید تمامی محتوای خود را در 20 اسلاید متمرکز کنند. 20 اسلایدی که هر کدام در 20 ثانیه برای حاضران توضیح داده شده و بعد از اتمام زمان تغییر خواهند کرد.
Pecha Kucha برنامه‌ای ست که خارج از فضای سازمان و بهتر است در مکانی صمیمانه و به دور از دغدغه‌های کاری برگزار شود. بر این اساس گروه dnaunion، برنامه‌ی Pecha Kucha را به منظور ایجاد بستری جهت پویایی و خلاقیت بیشتر اعضای گروه خود در طی سال بطور مرتب برگزار می‌کند. بستری که مطمئنا باعث افزایش و بالا رفتن خلاقیت و از بین بردن موانع موجود در هر سازمانی خواهد شد.
گزارشی از نرگس فرجی
