نتایج نظرسنجی سالانه «حقوق و مشاغل ۲۰۲۵» منتشرشده توسط Marketing Week نشان می‌دهد که ۴۲٪ از بازاریابان پس از مصاحبه کاری، بدون دریافت پاسخ نهایی رها شده‌اند. این آمار، چالش‌های موجود در فرآیندهای استخدامی صنعت بازاریابی را برجسته می‌کند.
بر اساس نظرسنجی سالانه «حقوق و مشاغل ۲۰۲۵» منتشرشده توسط Marketing Week، ۲۴.۹٪ از بازاریابان تجربه استخدامی خود را نامطلوب ارزیابی کرده‌اند. از جمله مشکلات اصلی، ۴۲٪ از بازاریابان به عدم پاسخگویی کارفرمایان پس از مصاحبه اشاره کرده‌اند. همچنین، ۲۷.۷٪ از شرکت‌کنندگان اعلام کرده‌اند که فرآیند استخدام بیش از سه ماه به طول انجامیده است، و ۲۳.۹٪ نیز حقوق پیشنهادی نهایی را کمتر از مبلغ اعلام‌شده یا مورد توافق اولیه دانسته‌اند.
در ایران، نرخ بیکاری در زمستان ۱۴۰۳ به ۷.۸٪ رسید که نسبت به مدت مشابه سال قبل ۰.۸ درصد کاهش یافته است. با این حال، نرخ بیکاری جوانان در ربع چهارم سال ۲۰۲۴ به ۲۰.۲٪ افزایش یافته است. این آمارها نشان‌دهنده چالش‌های موجود در بازار کار ایران، به‌ویژه برای جوانان و زنان، است.
آژانس‌های دیجیتال مارکتینگ نقش مهمی در توسعه بازار کار بازاریابی ایفا می‌کنند. آژانس‌ها با ارائه خدماتی از جمله تبلیغات برنامه‌ریزی‌شده، تحلیل بازار و طراحی کمپین‌های دیجیتال، فرصت‌های شغلی متعددی برای متخصصان این حوزه فراهم کرده‌اند. با این حال، رقابت بالا و نیاز به مهارت‌های به‌روز، ورود به این بازار را برای بسیاری از جویندگان کار چالش‌برانگیز کرده است.
